完成技能评估后，进行 SWOT 分析以准确了解您的立场。列出并分析影响您在公司职位的内部因素。
详细列出并分析你的优势、劣势、经验和兴趣。挑战和机遇等外部因素可能与工作环境、同事、上级等有关。
一旦你完成了分析，你就会知道你需要什么以及你愿意放弃什么。如果您的机会和优势被弱点和威胁所抵消，您就需要制定计划来应对它们。
提高现有技能并学习新技能
一旦你知道自己需要什么，下一步就是开始学习和提高你的技能。你可以向你的朋友、同事和老板学习。或者参加由您想学习的 TG 到数据 领域的专家讲授的短期课程或强化培训课程。
构建网络
人际关系在你的职业生涯中非常重要。因此，您需要定期维护和培育您的网络，而不是等到需要它时才使用它。它可以为您开辟新的就业机会并成为您学习的地方。
您与业内大腕的联系越多，您听到和阅读他们有益见解的机会就越多。不是空洞的理论，而是实践的经验。
定期更新劳动力市场新闻
世界在不断变化，及 开始测试使用内容分发网络来帮 时了解最新消息以轻松适应这种变化对于职业发展非常重要。
可以关注行业报刊、网站、群组……每天更新最新资讯。此外，您还可以关注报纸、社交网络上有关职业、招聘、工作新闻……以帮助您随时了解最新信息并轻松找到合适的工作。
寻找一位好的导师
如果可能的话，找一位导师来指导你。它可以是职业咨询领域的专家，也可以是能够为您的问题提供客观分析和精确解决方案的导师。
为机遇做好准备
为最坏的情况做准备可能听 汤加营销 起来很悲观，但不提前为失业做好准备则更糟糕。职业缓冲让您在最坏的情况下也能安心，因为您有完美的备用计划。