因此，教训是，如果你引进了能力较弱的 第四课：培养你的人才 初级员工，当一名员工离职或有新客户加入而你又没有人愿意接替时，整个系统就会崩溃。
因此，尽快淘汰弱者，不要仅仅因为他们性格好或者每天早上给你送咖啡就留下他们！
我的工作是有意识地创造机会进行培训和教学，并与团队分享我的知识，传授我所知道的知识，这让我学到了下一课。
第五课：参与其中第四课：培养你的人才
我天生不是一个喜欢执行的人——我更愿意授权。
在我完成盖洛普克利夫顿五大优势识别器分析后，我确信：我可以完成这项工作，但我更愿意委派他人。
当我意识到它如此有意义时；它向 越南 whatsapp 号码数据 我解释了为什么我不是一名独立的自由职业者，以及为什么我总是在我周围建立一个团队……因为我的本能是“我可以把它交给谁？”
我一直聘请高层管理人员来帮助我照顾客户，大概 7 年来，我只是稍微参与了日常的客户工作。
结果，我几乎让一些员工精疲力竭，他们都是出色的人，承担了日常的客户工作责任，并为此付出了代价。
在 2018 年现金流几乎耗尽并不得不裁员之后，我改变了参与程度，并且没有回头。
成为一名企业家意味着个人的成长、周围人的成长以及从错误中吸取教训。
我喜欢参与监督我们工作的质量，因为我可以确保所有工作都处于正确的水平，这意味着更快乐的客户、更好的结果和更好的客户保留率——它可以解决所有问题，包括盈利能力。
那么，第六课……
第六课：现金流为王
创业 101 会教你这一点，自 2011 年创办公司以来，我至少三次几乎耗尽现金，我可以证明这一点。
我花了很长时间才意识到自己对这项 买时通过宣布特别优惠或折扣来 工作的定价是错误的：我报价时考虑的是我或一名员工完成一项任务所花的时间，而不是实际花费的时间，加上我自己的工作时间，再加上管理费用和间接费用。
这就是你的成本。
再加上一点利润和储蓄。
把每一分钱都存起来以备不时之需。
但当你的客户是小型企业家时，很难这样收费。随着你的团队壮大，他们的经验增长，他们的工资和你的成本也会增长。当你的客户无力承担时，你无法收取更高的费用——随着客户规模的扩大和预算的增加，你才能确保你的发票正确无误。
而这需要时间。
你不断成长，不断学习，你的客户 ig 号码 越来越大，他们的预算也随之增加。如果你像我一样从底层做起，就无法快速完成这个过程。如果你来自一家大型代理公司，拥有丰富的人脉，并且拥有一些客户，那么你还需要学习其他的经验。
在吸取了这个惨痛的教训之后，并且我的商业伙伴迈克尔·温佩 (Michael Wimpey) 加入之后，我的生意开始好转。
下节课你好！
第七课：找到合适的商业伙伴
早期有四五个人或团体想拉我加入，但每次我都拒绝了，因为感觉不太对劲。我很庆幸自己等待了，因为并不是每个人都真心实意地支持我。
尽管我在创办 Shift ONE 的那一年就认识了迈克尔（我们有一个共同的客户），但我花了八年时间才说服他加入我！
Michael负责创意、视频、设计和技术方面的工作，而我则负责市场营销、社交和数字团队……我们的技能组合非常互补。我们还分担行政工作，这意味着我们每个人都能更好地完成行政工作，而不是像以前那样只由我一个人包揽所有工作。
拥有一个技能互补的合作伙伴可以让公司（读作：我）更加稳定，帮助我们做出更好的决策，让工作更轻松，结果更好。
“我被我的商业伙伴搞垮了”这种话我以前听过很多次，所以我对合作伙伴非常谨慎，但迈克尔将 Shift ONE 提升到了一个新的水平，这真是一件幸事。
说到伟大的成果，这是我的第八课。